So bringen Sie Mitarbeitende in den Flow

In dieser Fortbildung lernen Sie, welche Voraussetzungen Sie schaffen können, damit sich Ihre Mitarbeitenden produktiv und kreativ entfalten und im Flow arbeiten können. Sie erfahren, wie Sie klare Aufgaben und Ziele definieren, Verantwortung delegieren und eine konstruktive Kommunikationskultur fördern können. Der Kurs vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, Ihre Mitarbeitenden optimal zu unterstützen, damit sie intrinsisch motiviert arbeiten.

Erfahren Sie, wie Sie als Führungsperson optimale Bedingungen schaffen können, damit Ihre Mitarbeitenden im Flow ihre volle Kreativität und Produktivität entfalten können.

Im Kurs werden verschiedene Themen behandelt, unter anderem das Verstehen, was Mitarbeitende wirklich brauchen, um in den Flow zu kommen, das Reflektieren der eigenen Haltung gegenüber Mitarbeitenden und das Schaffen von Herausforderungen. Weitere Themen sind die Anregung zur Auseinandersetzung mit Sinnfragen, das Erkennen und Trainieren der Wirkung von Anerkennung, Respekt und Lob sowie das Geben von 360°-Feedback.

Der Schwerpunkt dieser Fortbildung liegt auf der Befähigung von Führungspersonen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden unabhängig von Zeit und Raum auf ihre Aufgaben konzentrieren können. Als Führungsperson lernen Sie, Aufgaben und Ziele so zu definieren, dass Sie Ihre Mitarbeitenden weder unter- noch überfordern und ihnen genügend Autonomie und Selbstbestimmung ermöglichen.

Nach Abschluss des Kurses werden Sie in der Lage sein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden optimal arbeiten und kreativ sein können. Sie werden die Voraussetzungen für eine stärkere Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit kennen und ermöglichen können. Darüber hinaus haben Sie die Fähigkeit erworben, Ihre Mitarbeitenden stärker einzubinden, Perspektiven zu schaffen, für Herausforderungen zu sorgen und über wirksame Anreize nachzudenken.